Sono stati mesi di tensione tra l’amministrazione comunale e i dipendenti comunali. Ora tutto è stato risolto con una l’approvazione dell’accordo sul “salario accessorio”. Si tratta di un compenso economico extra, destinato ai dipendenti che seguono progetti speciali, definiti “innovativi” e “sfidanti”, che non vengono dati all’esterno proprio per permettere al comune di sviluppare nuovi indirizzi qualificando il proprio personale. 

L’oggetto del contendere è scattato durante i primi mesi dell’anno quando i revisori dei conti hanno ridotto il budget del Comune per questo “salario accessorio” da circa 330mila euro a 50mila. I dipendenti avevano persino minacciato uno sciopero e il sindaco ha avviato una mediazione tra dipendenti, comune e revisori dei conti. L’accordo alla fine è stato raggiunto per una cifra di circa 270mila euro, e saranno sviluppati tutti i 16 progetti che erano in programma.
«Scendere a una cifra come indicavano i revisori dei conti sarebbe stato un disastro – spiega il sindaco Luciano Porro -. I progetti scritti sulla base di tutte le regole, ora saranno tutti stesi. Ho detto ai dipendenti di non viverla come una decurtazione, ma come un miglioramento. In questo momento economico così complicato ognuno deve fare un passo avanti e sono contento che si sia arrivati a una definizione della situazione».